https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2022/03/742_325718.html
Why did young Koreans get turned off by civil service jobs?
Why did young Koreans get turned off by civil service jobs?
www.koreatimes.co.kr
Public sector's conservative culture disappoints MZ generation
공무원 조직의 보수적인 문화, MZ세대 실망시켜
turn off 신경을 끊다, 더이상 귀를 귀울이지 않다, ~에 흥미를 잃다, ~에 실증이나다
civil service job 공무원직
civil service = civil servant = pulbic servant = pubilic official = government employee = govenment official 공무원
public sector 공공부문
private sector 민간부문
conservative culture 보수적인 문화
disappoint = discourage = dishearten = dissatisfy 실망시키다, 실망을 안겨주다, 좌절시키다, 불만을 느끼게하다
frustrate = thwart 좌절감을 주다, 불만스럽게 만들다, 방해하다, 좌절시키다
Millennials and Generation Z 밀레니얼세대와 Z세대 (MZ 세대)
The COVID-19 pandemic has dealt a huge blow to the job market in Korea, with numerous companies reducing job openings in order to stay afloat.
많은 기업들이 빚지지 않기 위해 채용문을 줄여 코로나19 팬데믹은 한국의 직업 시장에 큰 충격을 가했다.
deal a blow = deliver a blow = strike a blow = hit a blow 강타를 날리다, 큰 타격을 주다, 한대 먹이다
job market 채용시장, 직업시장, 구인시장
recruit (신병을)모집하다, 뽑다, (특히 자기를 도와달라고)설득하다, 구성하다, 꾸리다
recruitment 신병모집, 신규모집, 채용, 보충
recruitment plans = hiring plans = employment plans 채용계획, 고용계획
recruiting 인원채용활동, 구인활동
numerous = many = a lot of = a great many 많은
innumerable = countless = numberless 셀수없이 많은, 무수한
job openings = job advertisement 일자리 공석, 채용공고, 채용문
job opportunity 취업기회
afloat (물에)뜬, 빚은 안 질 정도의, 도산은 안 당하는
stay afloat 사업등을 유지하다, 빛을 지지 않고 있다, 도산당하지 않고 있다, 물에 떠있다
According to a recent survey conducted by the Federation of Korean Industries, more than 42.1 percent of the top 500 companies in Korea said they have not mapped out recruitment plans for the first half of this year, while 7.9 percent said they have no hiring plans. The two major reasons are due to the global health crisis and a lack of what they view as suitable talent.
전국경제인연합회에 의해 진행된 최근 설문조사에 의하면 한국 500대 기업의 42.1% 이상이 올해 상반기 채용을 아직 계획하지 않은 한편 7.9%는 채용 계획이 없다고 말했다. 가장 주요한 두 가지 이유는 전세계적 건강 위기와 기업들이 보기에 적절한 인재의 부족이었다.
map out = plan = organize = draft (계획을)입안하다, 계획하다, 배치하다
recruitment plans = hiring plans = employment plans 채용계획, 고용계획
the first half of the year = the first half year 상반기
the latter half of the year 하반기
suitable = fit = decent = full-fledged = competent = adequate = proper = appropriate = qualified = eligible = suited = right = commensurate 적절한, 적당한, 괜찮은
talent 재주, 재능, 재능 있는 사람들, 재주 있는 사람들, 섹시한 사람들
talented person = capable person = competent persone = outstanding individuals = talent 인재
From a common-sense standpoint, more job seekers should flock to Noryangjin in western Seoul, a region packed with civil service exam crammers, to gain jobs in the government which provide employment stability and a fair working environment. However, a growing number of young people in Korea are losing interest in getting public sector jobs, as evidenced by a steady decline in the competition ratio for the civil service exam.
상식적인 관점에서 보면 고용 안정과 훌륭한 근무 환경을 제공하는 정부 일자리를 구하기 위해 더 많은 취업 준비생들이 공무원 시험 학원으로 꽉 찬 서울 서쪽의 노량진으로 모여들어야 한다. 그러나, 공무원 시험 경쟁률의 꾸준한 감소가 증거가 되듯 점점 더 많은 수의 한국 젊은층은 공공부문 일자리에 흥미를 잃어가고 있다.
from a common-sense standpoint 상식적으로 말해서, 상식적인 관점에서 보면
job seeker 구직자
headhunt = scout = recruit (인재를 찾아서)스카우트하다
flock to ~로 모여들다
be packed with ~로 가득차다
civil service exam 공무원 시험
crammer = cram school 단기시험 준비 학원, 입시준비 학원
employment stability 고용 안정
fair working environment 좋은 근무 환경
a growing number of = an increasing number of 점점더 많은, 점점 더 많은 수의
lose interest in = turn off = pall upon = go off the boil = go sour 흥미를 잃다, 흥미가 시들해지다
evidence 증거, 흔적, 증언하다, 증거가 되다
evident = obvious 분명한, 눈에 띄는
as evidenced by ~에서 알 수 있듯이, ~가 증거가 되듯이
decline in = decrease in = drop in = fall in = diminution in ~의 감소
competition ratio[rate] 경쟁률
Data from the Ministry of Personnel Management (MPM) show that 165,524 people applied for this year's civil service exam, resulting in a competition rate of 29.2: 1, down from 35:1 in 2021 and 37.2:1 in 2020. The competition ratio had soared to 39.2:1 in 2019, 41:1 in 2018.
인사혁신처는 올해 (국가직 9급) 공무원 공채시험 접수에 16만5524명이 모여 경쟁률이 29.2대1로 집계됐다고 밝혔는데 경쟁률은 2021년 35대1, 2020년 37.2대1에서 감소했다. 경쟁률은 2019년에는 39.2대1, 2018년에는 41대1로 급증했었다.
apply for ~에 지원하다, ~에 신청하다
application 지원, 신청, 적용, 응용, 바르기, 도포
applicant 지원자
volunteer 자진하다, 자원하다, 자원자, 자진지원자
claiment (정부 보조금의) 청구인, 수당 청구자
subscriber 구독자, 기부자, 이용자, 가입자
civil service exam 공무원 시험
result in = lead to = bring about = cause 초래하다, 유래하다, 유발하다
soar = surge = skyrocket = increase rapidly = increase sharply = rocket = jump 치솟다, 급증하다
Pension reform critical factor
공무원연금 개편이 중대 요인
pension 연금, 생활보조금, 수당
national pension 국민 연금
national pension reform 국민연금 개혁
pension for public official = civil service pension 공무원 연금
critical = crucial = vital = all-important = pivotal = key = core 중요한, 중대한
Although the popularity of another exam for higher-level civil service positions has not waned as much as that of the test for entry-level public servants, experts still believe that the craze for public service jobs is cooling down in Korea, with the so-called MZ generation favoring high-paying and more challenging jobs. The MZ generation is a term used to refer to Millennials (born between 1981 and 1995) and Generation Z (born between 1996 and 2005).
비록 고위 공무직 시험의 인기는 9급 공무원 시험만큼 감소하지는 않았지만, 전문가들은 일명 MZ세대가 임금이 높고 더 도전적인 직업을 선호하면서 한국에서 공무원의 인기는 식고 있다고 보고 있다. MZ세대는 1981년~1995년 사이 태어난 ‘밀레니얼'과 1996년~2005년 사이에 태어난 ‘Z세대'를 지칭하는데 사용되는 용어다.
popularity 인기
high level civil service position 고위 공무원직
low level civil service position 하급 공무원직
wane 약해지다, 줄어들다, 시들해지다
as much as = to the extent of = to the point of ~정도로, ~정도까지 많이, ~만큼
entry-level 초보자용의, 말단인, 입문의, 처음의, 신입의
craze = fad = fever 열풍, 유행
cool down = calm down = pall on 가라앉다, 진정되다, 서늘해지다, 무관심해지다
favor 호의, 친절, 은혜, 호의를 보이다, 선호하다, 찬성하다, ~에 편들다, 장려하다, 조력하다, 돕다, 지지하다
high-paying job 보수가 많은 직업, 높은 연봉의 직업
challenging job 도전적인 일
refer to ~을 나타내다, ~와 관련 있다, ~을 지칭하다
Millennials and Generation Z 밀레니얼 세대와 Z세대 (MZ세대)
코리아타임스위클리
"시사와 영어를 한 번에"
Korea Times Weekly
댓글