https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2021/10/742_316421.html
Salary is No. 1 factor in career choice for young workers, followed by work-life balance
Salary is No. 1 factor in career choice for young workers, followed by work-life balance
www.koreatimes.co.kr
Salary is the key factor that people in their 20s and 30s here consider the most when making career decisions, a recent survey shows.
최근 설문조사에 따르면 국내 20~30대들이 직업을 결정할 때 가장 많이 고려하는 사항은 급여다.
salary 급여, 월급
key factor 주요한 요소, 주요한 요인
consider the most when ~할 때 가장 신경쓰다, ~할 때 가장 고려하다
make a dicision 결정하다
career 직업, 직장생활, 사회생활, 경력
According to a survey conducted of 1,865 people in their 20s and 30s by recruiting platform Saramin on factors influencing career choice, 33.8 percent of the respondents chose salary as their top priority.
채용 플랫폼 '사람인'이 20~30대 직장인 1,875명을 대상으로 직업 선택에 영향을 끼치는 요인에 대해 실시한 설문조사에 따르면 응답자 가운데 33.8퍼센트가 급여를 1순위로 꼽았다.
conducted by ~에 의해 실시된
conducted of ~에 대해 실시된, 행해진
recruiting 구인활동, 채용활동, 채용
recruit 모집하다, 뽑다
recruitment 채용, 보충, 신규모집
influence 영향, 영향을 주다
career choice 직업선택
respondent 응답자
top priority 최우선사항, 1순위, 0순위
The other factors chosen in order of importancewere: work-life balance at 23.5 percent, job stability at 13.1 percent, welfare programs for employees at 10 percent and the possibility of career development at 8.7 percent.
중요도 순으로 일과 삶의 균형 23.5%, 직업 안정 13.1%, 직원 복지 프로그램 10%, 경력 개발 가능성 8.7퍼센트 등의 응답이 그 뒤를 이었다.
choose 선택하다, 고르다
choose - chose - chosen
choice 선택, 선택권
chooser 선택자, 선거인
in order of ~의 순으로
importance 중요성
work-life balance 일과 삶의 균형
job stability 직업안정성
welfare programs for employees 직원 복지 프로그램
career development 경력개발
possibility 가능성, 가능한 일, (무엇을 성취할)기회 (=opportunity)
As for reasons to switch jobs, salary was again the top cause, with 37.4 percent saying that they would change or want to change jobs for a higher salary, when multiple answers were allowed.
복수 응답 가운데 이직 이유를 묻는 질문에도 37.4퍼센트가 더 높은 급여를 위해 이직을 하거나 이직할 의향이 있다고 밝혀 급여가 가장 큰 이유에 올랐다.
reason to[for] ~할 이유
as for = regarding ~에 관해 말하자면, ~으로는
switch job 직업을 바꾸다
salary 월급, 봉급
cause 원인, (특정 감정이나 행동의)이유
multiple answers 복수응답
when multiple answers are allowed 복수응답이 가능할 경우, 복수응답을 허용할 시
Some 23 percent also said that they are looking for other jobs, as their current jobs involve only repetitive tasks that may not help their career development.
약 23퍼센트는 또 현재 업무가 경력 개발에 도움이 되지 않는 반복적인 업무를 포함하기에 다른 일자리를 알아보고 있다고 답했다.
look for ~을 찾다, 구하다
involve 수반하다, 포함하다, 관련시키다
repetitive tasks 반복적인 업무
career development 경력개발
Next, 18.8 percent said that their workplace culture ― including the openness of debates, the ability to take part in decisions and the logic of procedures ― is not rational. Finally, 18.7 percent said that they are seeking better work-life balance.
이어 18.8퍼센트는 논의의 개방성, 의사 결정 참여 여부 및 절차 논리 등 업무 환경이 합리적이지 않다고 말했다. 끝으로 18.7퍼센트는 더 나은 일과 삶의 균형을 추구하고 있다고 답했다.
workplace culture 직장 문화
debate 토론, 논의, 토의
openness 열려있음, 개방성, 솔직함
ability 능력
take place in ~에 참여하다, 가담하다, 협력하다
decision 결정, 판단
logic 논리, 타당성
procedure 절차, 수순
rational = reasonable 합리적인, 이성적인, 타당한
finally = lastly = eventually 마지막으로, 마침내, 최종적으로
seek 찾다, 추구하다
work-life balance 일과 삶의 균형, 워라벨
코리아타임스위클리
"시사와 영어를 한 번에"
Korea Times Weekly
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